一、榮獲獎項——2021校園招聘卓越實踐獎

  12月15日，出奇·「智」勝—2021招聘數字化創新盛會在廣州隆重舉行。智光電氣，與數百位人力資源同仁齊聚廣州，聚焦“招聘創新”、“招聘數字化”等議題展開探討，相互取經一年以來的招聘實踐成果。

  用友大易主辦、中國數字化人力資源協會會員企業擔綱權威評委的「2021中國招聘領域創新獎項」評選榜單上，智光電氣在眾多評選企業中脫穎而出，獲得「2021校園招聘卓越實踐獎」。該獎項表彰勇于探索校園招聘新趨勢、新形態，善于借助招聘數字化工具實現的，“有溫度”的校招實踐者。

二、數字化招聘——“Z世代”校園招聘新探索

  為了突破傳統招聘瓶頸，實現從被動“找人”到“吸引人”轉變，由總部與業務板塊組合的智光電氣人力招聘團隊，2021年在雇主品牌建設，數字化招聘進行多方面的挖掘和探索。

  在校園招聘上，智光電氣通過搜集分析“Z世代”年輕人的個性特點與求職偏好，結合線上“聚集流量”與線下“精準化”的宣傳，以人才的視角提升招聘體驗，加強招聘過程人才互動和保溫措施，多維度打造智光電氣校園招聘雇主品牌形象。

  未來，智光電氣招聘團隊也將秉承“創新、責任、團結、堅持”的企業精神，探索各類各層次人才引進的有效途徑，成為布局數字化招聘生態的“追光者”。

關于大易
  大易專注智能化招聘領域，致力于為客戶提供智能化招聘管理系統及解決方案，開創性的將信息技術、AI技術與人力資源管理相結合，推動企業招聘效能提升。
2021中國招聘領域創新獎項
  由用友大易主辦，并由中國數字化人力資源協會支持，旨在遴選本年度中國招聘領域的創新實踐企業，表彰其為中國企業人力資源招聘管理進步做出的杰出貢獻。